Conform unei analize a platformei de recrutare eJobs România, Cluj se situează pe locul patru în topul județelor cu cea mai intensă activitate de recrutare în 2026. Din aproximativ 150.000 de locuri de muncă postate la nivel național, Cluj-Napoca și județul din jur găzduiesc un număr semnificativ, fiind depășit doar de București, Brașov și Ilfov.

Pozitia Clujului în clasament s-a ușor coborât comparativ cu anul anterior, fiind depășit de Ilfov. Cu toate acestea, salariul mediu net din județ rămâne competitiv. Clujul înregistrează o remunerație medie de 5.800 de lei lunar, ocupând locul doi dintre toate județele analizate, imediat după București unde media ajunge la 6.500 de lei.

Sectorele cu cea mai mare cerere de forță de muncă în Cluj includ retail, industrie alimentară, servicii, turism, financiar-bancar și transport/logistică. La nivel național, categoria entry-level reprezintă aproximativ 60% din oferta totală de joburi și are o medie salarială de 4.000 de lei pe lună.

Pentru persoane care locuiesc, studiază sau lucrează în Cluj-Napoca și se gândesc să se reintoarcă acasă, datele arată o piață a muncii relativ dinamică cu salarii competitive la nivel național.