Interesul românilor pentru joburile part-time a crescut față de anul trecut, arată o platformă de recrutare online. În perioada iunie-septembrie au fost, în medie, aproximativ 60 de candidați pentru un loc de muncă.

Un anunț postat de o cafenea din Cluj-Napoca pentru un post de barista, fără experiență obligatorie și cu program flexibil, a strâns peste 60.000 de vizualizări pe rețelele sociale și 170 de candidaturi. Proprietarul, Serghei Savin, a spus că majoritatea aplicanților sunt studenți și că a primit CV-uri chiar și din București.

După o primă selecție, 15 candidați au ajuns la interviu, printre care Anastasia, studentă în anul întâi, care spune că își dorește un venit suplimentar pentru a depinde mai puțin de familie. O reprezentantă a companiei de recrutare a explicat că tot mai mulți studenți caută să se angajeze, posibil și din cauza costurilor mai mari, care fac părinții mai puțin dispuși să le ofere independență financiară completă.

Potrivit platformei citate, de la începutul anului s-au înregistrat 1,3 milioane de aplicări pentru joburi part-time la nivel național, cu 13% mai multe decât în aceeași perioadă a anului trecut.